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 Articolo del 23/07/2010 | Sicurezza sul lavoro

Caso Stramiello, la Cassazione sancisce la costituzione parte civile dei sindacati. Una vittoria per i lavoratori e le organizzazioni sindacali

Caso Stramiello, la Cassazione sancisce la costituzione parte civile dei sindacati. Una vittoria per i lavoratori e le organizzazioni sindacaliLa Sentenza n. 22558/2010 della 4^ sezione della Corte di Cassazione non solo ha finalmente sancito e attribuito la responsabilità per la morte del lavoratore Strammiello Raffaele, avvenuta l’11 febbraio 2000 mentre manovrava una gru in un cantiere dell’Enel della Spezia; ha anche affermato per la prima volta un importante principio: la legittimazione del sindacato a costituirsi parte civile nei procedimenti penali aventi ad oggetto infortuni sul lavoro avvenuti per violazione della normativa sulla sicurezza dei luoghi di lavoro, anche quando il lavoratore non era iscritto ad alcun sindacato.

Si tratta di un importante risultato ottenuto dai sindacati spezzini FIOM, FIM e UILM, sia per aver consentito di approdare ad una pronuncia così importante tramite la loro costituzione come parti civili sia per aver dimostrato nel processo il loro impegno all’interno dei cantieri ENEL a tutela della sicurezza dei lavoratori: nel processo di primo grado era stato dimostrato come i rappresentanti sindacali si fossero prodigati per segnalare le situazioni di pericolo per i lavoratori, cercando di sensibilizzare la Demont (la ditta da cui dipendeva il lavoratore morto) per eliminare tali situazioni di pericolo, incontrando però solo ostacoli e disinteresse da parte della ditta. La Suprema Corte ha così condiviso la decisione del Giudice di primo grado di fondare proprio su tale comportamento della ditta la condanna alla stessa al risarcimento in favore dei Sindacati, per la frustrazione della loro attività in favore dei lavoratori.

Gianni Carassale, responsabile sicurezza della Segreteria della Camera del Lavoro della Spezia: “E’ una svolta storica, che ha fatto scuola anche per altri procedimenti, come quello Thyssenkrupp. Questa sentenza arriva nello stesso periodo di quella sul caso Bran che ha visto la condanna dell’Ex Direttore dell’Enel, significa che finalmente il vento sta cambiando grazie alla determinazione dei sindacati. Come sindacati continueremo a tenere alta l’azione per la sicurezza nei posti di lavoro, perchè la via giudiziaria non può essere l’unica soluzione, ma dobbiamo lavorare soprattutto per la prevenzione e per seminare tra imprenditori e lavoratori la cultura della sicurezza.”



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